| Processus | Gouvernance / Pilotage |
|---|---|
| Objectif | Elaborer les cdc de toutes les catégories de collaborateurs et en assurer le respect, l'évolution et le suivi |
| Risque | Critère | Probabilité | Gravité | Criticité |
|---|---|---|---|---|
| Démotivation et absentéisme des collaborateurs | Culture | 4 | 3 | Elevé |
| Ne pas répondre aux plans de formation | Gouvernance | 3 | 2 | Modéré |
| Ne pas suivre l'évolution des métiers | Economique | 3 | 3 | Elevé |