| Créé par | OCD |
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| Espaces de travail | |
| Responsable | Oriane Cochand (OCD) |
| Titre | Semaine spéciale |
| Année scolaire | 2024-2025 |
| Début | |
| Fin | |
| Description | La semaine spéciale pose de nombreux problèmes organisationnels.
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| Intentions | Questionner les raisons de l'existence de la semaine spéciale et prendre une décision sur son avenir.
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| Déliverables | Non défini |
| Ressources | Non défini |
| Financements | Non défini |
| Progression | |
| Indicateurs |
| Objectif | Indicateur | Niveau |
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| Questionner l'existence de la semaine spéciale | Communiquer aux collaborateurs | |
| GT pour réfléchir aux avantages d'une semaine spéciale | ||
| Validation du projet au CODI |
| Risque | Critère | Probabilité | Gravité | Criticité |
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| Mécontentement des collaborateurs | Gouvernance | 5 | 1 | Modéré |
| Pagaille organisationnelle entre filières | Gouvernance | 5 | 4 | Extrême |
| Forces | Faiblesses | |||||||||||||||
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| Opportunités | Menaces | |||||||||||||||